Notre société se fissure.
Il existe aujourd’hui une fracture immense entre la France rurale et la France des élites, une fracture qui nourrit frustrations, incompréhensions et favorise la montée des extrêmes.

Dans de nombreux territoires éloignés des métropoles, loin des réseaux d’affaires et des opportunités des grandes écoles, on a souvent le sentiment que tout est déjà joué. Que sans diplôme prestigieux ou contacts dans les grandes villes, il n’y a pas d’espoir d’inventer un avenir meilleur.

Pourtant, après la Seconde Guerre mondiale, la France s’est relevée, dans un formidable élan collectif. On partait d’une feuille blanche : tout était à rebâtir, tout était possible.

Aujourd’hui, face aux crises climatiques, économiques et sociales, il y a à nouveau tout à réinventer. Mais cette fois, le sentiment dominant est souvent celui du fatalisme.

👉 Talents for Changes est né pour briser ce destin tout tracé.
Pour redonner aux citoyens ruraux le pouvoir d’agir, pour la planète et pour leur communauté.
Pour leur permettre de recréer une économie locale, fondée sur les talents qui vivent déjà sur place, sur l’entraide, sur la valorisation des patrimoines et des ressources naturelles.
Pour redonner du sens, par l’authenticité des intentions, et la fierté de contribuer à un projet collectif qui dépasse chacun.

Pour relever ce défi, nous avons imaginé un modèle qui conjugue deux leviers puissants :

• Une école gratuite, qui forme des personnes éloignées de l’emploi, sans condition de diplôme, à l’entrepreneuriat social rural et aux métiers d’impact.

• Des projets économiques locaux, que nous structurons et finançons pour recréer une activité durable sur les territoires.

Ces deux piliers s’alimentent mutuellement :

• Nos projets servent de terrain d’apprentissage concret pour les apprenants, qui participent à les concevoir et les faire vivre.

• Et nos apprenants, à l’issue de leur parcours, choisissent soit de lancer leur propre entreprise sociale rurale, soit d’intégrer une entreprise partenaire engagée, qui ouvre ses portes à ces talents atypiques.

Notre écosystème repose sur trois dynamiques complémentaires :

Former et accompagner
Nous constituons des promotions de personnes éloignées de l’emploi, quel que soit leur âge ou leur parcours. Elles suivent un programme intensif où elles apprennent à gérer un projet, à comprendre l’économie circulaire, à utiliser les outils digitaux, à monter un business plan et à développer les soft skills essentiels à l’entrepreneuriat.
Elles travaillent directement sur des projets réels, avec un accompagnement de mentors et d’experts bénévoles.

Structurer et financer les projets de nos étudiant.e.s
Nous identifions des opportunités concrètes sur les territoires (fermes régénératives, ateliers artisanaux, circuits courts, services durables) et nous les structurons pour en faire des entreprises sociales robustes. Nous mobilisons pour cela des financements publics, du mécénat d’entreprise, et des mécènes individuels.

Mobiliser les entreprises mécènes
Les entreprises partenaires jouent un rôle central. Elles :

• financent le programme et les projets,

• mettent à disposition leurs collaborateurs en mécénat de compétences pour aider les porteurs à structurer leurs startups,

• et recrutent nos talents à l’issue du parcours, contribuant ainsi à leur mission RSE et à l’inclusion de profils brillants mais hors des circuits classiques.

À l’issue du programme, nos apprenants ont deux grandes perspectives :

Lancer leur propre entreprise sociale rurale, qu’ils ont structurée tout au long de leur parcours, avec notre accompagnement et nos réseaux pour les premiers financements.

Rejoindre une entreprise mécène ou partenaire, qui leur offre un emploi ou un stage dans des activités alignées avec leurs valeurs et leurs compétences nouvelles.

C’est ainsi que nous participons à recréer une économie locale vivante, tout en donnant à chacun la possibilité d’agir pour son territoire et pour la planète.

Notre action ne tient que par la force du collectif.

Pour faire éclore ces projets, nous avons besoin :

• d’experts bénévoles et mentors, qui apportent leur regard stratégique, financier, technique ou juridique pour transformer des idées en entreprises solides,

• d’entreprises mécènes, qui financent les programmes, mettent leurs collaborateurs à disposition pour aider nos porteurs de projets, et recrutent ces talents formés localement,

• de citoyens et d’institutions engagés, qui soutiennent notre vision et participent à faire grandir notre impact.

Ensemble, nous pouvons redonner espoir et pouvoir d’agir à toute une génération, et montrer qu’un autre modèle économique est possible, sur des bases locales, circulaires et régénératives.

Devenez mécène, transformez des vies et des territoires

Votre entreprise peut jouer un rôle clé dans la transformation des territoires ruraux et dans l’inclusion de talents hors des parcours classiques :

• Mécénat financier — pour financer notre école, nos projets pilotes et soutenir la création d’entreprises sociales rurales.
• Mécénat de compétences — en impliquant vos équipes pour coacher, former et structurer des projets locaux.
• Recrutement engagé — en ouvrant vos portes à ces talents formés sur le terrain, porteurs d’authenticité et d’une vision nouvelle de l’économie durable.

En devenant mécène, vous contribuez à recréer de l’activité là où elle manque le plus, tout en donnant un sens profond à vos engagements RSE.

💌 Parlons-en : contact@talentsforchanges.org