Sophie Hin

Parcours d’insertion et engagement au sein de l’association.

Sophie représente, au sein de Talents for Changes, la voix des publics bénéficiaires. Son parcours d’insertion illustre la mission de l’association : permettre à des personnes confrontées à des obstacles — notamment liés au handicap — de retrouver une trajectoire professionnelle stable, valorisante et durable. Son expérience témoigne de la réalité des parcours éloignés de l’emploi et du potentiel que chacun peut révéler lorsqu’un accompagnement adapté est mis en place.

Aujourd’hui en formation en alternance, Sophie construit progressivement son projet professionnel, tout en développant des compétences solides en gestion, organisation et travail en équipe. Son engagement et sa persévérance en font un exemple positif pour les jeunes et adultes qui suivent un chemin comparable.

Elle occupe la fonction de trésorière de l’association, en parallèle de son rôle de chargée de communication, dans le cadre de son alternance.

Au sein de Talents for Changes, Sophie incarne la dimension inclusive du projet et rappelle que l’association s’engage avant tout pour créer des opportunités réelles, concrètes et accessibles pour celles et ceux qui en ont le plus besoin.